Условия использования
Последнее обновление: июль 2026
1. Принятие условий
Используя HireScore («Сервис», «мы», «нас»), вы соглашаетесь с настоящими Условиями использования. Если вы используете Сервис от имени компании или иной организации, вы подтверждаете, что имеете право заключать данное соглашение от её имени, и термины «вы» и «ваша организация» относятся к этой организации.
2. Описание Сервиса
HireScore — SaaS-платформа для автоматического анализа резюме кандидатов и их сопоставления с вакансиями с использованием технологий искусственного интеллекта, включая модели сторонних поставщиков (см. раздел 10).
Сервис предоставляет инструменты ранжирования, скоринга и аналитики для HR-специалистов и рекрутёров. Результаты анализа носят рекомендательный характер и не заменяют самостоятельную оценку кандидата человеком.
3. Регистрация и учётные записи
Для использования Сервиса необходимо создать учётную запись и предоставить точную и актуальную информацию. Вы несёте ответственность за сохранение конфиденциальности учётных данных и за все действия, совершённые под вашей учётной записью.
Внутри организации доступны роли с разным уровнем прав: Владелец, Администратор и Рекрутёр. Владелец организации несёт ответственность за корректное назначение ролей участникам своей команды.
4. Тарифные планы и оплата
HireScore работает по подписочной модели с несколькими тарифными планами, отличающимися лимитами на количество вакансий и анализируемых резюме. Актуальные тарифы и их состав указаны на странице «Тарифы и оплата» внутри приложения.
Оплата подписки обрабатывается через стороннего платёжного провайдера. Подписки продлеваются автоматически, если не были отменены до окончания текущего расчётного периода. Возврат средств за неиспользованную часть оплаченного периода не производится, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
5. Пробный период
Новым организациям может предоставляться бесплатный пробный период с ограниченным набором функций и лимитов. Мы оставляем за собой право изменять условия пробного периода или отменять его для отдельных пользователей при признаках злоупотребления.
6. Допустимое использование
Вы обязуетесь не использовать Сервис для незаконных целей, не загружать вредоносный контент, не предпринимать попыток реверс-инжиниринга системы, не нарушать нормальную работу платформы (включая автоматизированный сбор данных, перегрузку системы запросами и обход технических ограничений тарифного плана).
Запрещается использовать Сервис для дискриминации кандидатов по признакам, защищённым применимым трудовым законодательством (пол, возраст, национальность, религия, инвалидность и иные подобные признаки). Результаты AI-анализа не должны быть единственным основанием для отказа кандидату — окончательное решение всегда принимает человек.
7. Данные кандидатов — ответственность организации-клиента
Вы, как организация-клиент, являетесь единственным ответственным за законность загрузки и обработки резюме кандидатов через Сервис, включая наличие правовых оснований для сбора и хранения таких данных в вашей юрисдикции, а также за информирование кандидатов о такой обработке, если это требуется по применимому законодательству.
HireScore выступает в роли технического обработчика данных, предоставленных вами, и обрабатывает резюме кандидатов исключительно в целях оказания функциональности Сервиса (анализ, ранжирование, формирование отчётов).
8. AI-анализ — ограничение ответственности
Оценки, ранжирование, определение профессии и прочие результаты AI-анализа формируются автоматически на основе текста резюме и описания вакансии и могут содержать неточности. Мы не гарантируем полноту, точность или пригодность результатов анализа для каких-либо конкретных кадровых решений.
Вы несёте единоличную ответственность за любые кадровые решения, принятые с использованием или на основании данных, предоставленных Сервисом.
9. Интеллектуальная собственность
Сервис, включая его программный код, дизайн, товарные знаки и документацию, является собственностью HireScore или его лицензиаров. Настоящие Условия не предоставляют вам никаких прав на интеллектуальную собственность Сервиса, кроме ограниченного права использования в соответствии с данными Условиями.
Вы сохраняете все права на данные, которые загружаете в Сервис (описания вакансий, резюме кандидатов, информацию об организации).
10. Сторонние поставщики услуг
Для оказания функциональности Сервиса мы используем сторонних поставщиков, включая (но не ограничиваясь): поставщика технологий искусственного интеллекта для анализа текста резюме и вакансий, платёжного провайдера для обработки подписки, и почтового сервиса для отправки уведомлений. Использование Сервиса означает ваше согласие на передачу соответствующих данных этим поставщикам в объёме, необходимом для оказания их услуг.
11. Безопасность
Мы применяем разумные технические и организационные меры для защиты данных, хранящихся в Сервисе, включая шифрование при передаче данных и контроль доступа на основе ролей. Тем не менее, ни один метод передачи или хранения данных не может быть гарантированно защищён на 100%.
12. Конфиденциальность между организациями
Данные вашей организации (вакансии, резюме кандидатов, аналитика) изолированы от других организаций, использующих Сервис, и недоступны другим клиентам. Ограниченный доступ на чтение может предоставляться сотрудникам поддержки HireScore исключительно в целях технической поддержки и разбора инцидентов (подробнее — в Политике конфиденциальности).
13. Прекращение действия
Мы оставляем за собой право приостановить или прекратить доступ к учётной записи, нарушающей настоящие Условия или злоупотребляющей Сервисом, с уведомлением или без такового, если это оправдано обстоятельствами (например, при подозрении на мошенничество или нарушение безопасности).
Вы можете прекратить использование Сервиса в любое время, отменив подписку в разделе «Подписка и использование».
14. Отказ от гарантий
Сервис предоставляется «как есть» и «как доступно», без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых, в максимальной степени, разрешённой применимым законодательством, включая (но не ограничиваясь) гарантии товарной пригодности, соответствия определённой цели и отсутствия нарушений прав третьих лиц.
15. Ограничение ответственности
В максимальной степени, разрешённой законом, HireScore не несёт ответственности за какие-либо косвенные, случайные, особые или косвенные убытки, возникшие в связи с использованием или невозможностью использования Сервиса, включая упущенную выгоду или потерю данных.
16. Применимое право
Настоящие Условия регулируются законодательством юрисдикции, в которой зарегистрирован оператор Сервиса, без учёта коллизионных норм права, если иное прямо не предусмотрено обязательными нормами законодательства вашей страны.
17. Изменения условий
Мы можем время от времени обновлять настоящие Условия использования. Существенные изменения будут доведены до вас через интерфейс приложения или по электронной почте. Продолжение использования Сервиса после вступления изменений в силу означает согласие с обновлёнными условиями.
18. Контакты
По всем вопросам, связанным с настоящими Условиями, пишите на [email protected] или воспользуйтесь формой «Написать в поддержку» внутри приложения.